Authorized Distributor Agustus 17, 2012
Posted by ruangtntujuh in informasi, kerja.Tags: authorized distributor, automation distributor, automation system, distributor, produk, rockwell automation, schneider-electric
2 comments
lama tak bersua,
menginformasikan bahwa saat ini ada 2 alumni kita yang menjadi Authorized Distributor untuk produk Rockwell Automation (Allen Bradley) dan Schneider-Electric
Produk Rockwell Automotion dengan alumni Rizqy Sultan Alfaroby (biasa di panggil Jon) dan untuk Schneider-Electric dengan alumni Rangga Kusuma (biasa di panggil rangga)
kedua alumni tersebut tidak jarang saling bersaing karena memang 2 Produk yang mereka pegang adalah pesaing berat, tetapi aku yakin insyaAllah tidak janji persaingan mereka sehat wal afiat
untuk menghubungi mereka, you can email: rizqy@transaviaotomasi.com (allen bradley product) and you can email: rangga.kusuma@schneider-electric.com
untuk masalah harga, kita adalah distributor tunggal, harga bisa di bicarakan dengan discount spesial, begitu juga dengan bantuan support produk mengenai spesifikasi dan pertanyaan seputar produk kami, kami selalu melayani 24 jam selama 7 hari.
bagaimana dengan entertaint klien, itu adalah pertanyaan yang sia sia, karena setiap klien kami selalu kami puaskan, apalagi jika klien kami adalah anda,
5 tingkatan kebutuhan dalam bekerja Februari 13, 2011
Posted by ruangtntujuh in informasi, kerja.3 comments
nah.. menyambung dari email om thomas mengenai kenapa kebanyakan orang meninggalkan pekerjaanya karena masalah seorang pemimpin yang tidak bijak, aku mencoba menjelaskan tentang 5 tahapan kebutuhan manusia dalam bekerja sesuai dengan bahasa selengean ku,,, hehehehe.
Tahapan pertama Physiological (paling banyak di anut oleh pekerja)
ini adalah tahapan yang paling rendah, karena manusia dalam bekerja membutuhkan sandang, pangan dan papan, paling enak tuh penjelasannya bagi kita yang bekerja masih mengharapkan duit, bisa makan dan minum tuh dalam katagori yang paling bawah,,, nah,,,, sapa hayo yang ngerasa???? hahahaha
Tahapan kedua Safety (masih lumayan banyak yang menganutnya)
di tahapan kedua ini, seseorang yang bekerja dan mengharapkan rasa aman, atau lebih jelasnya ketika kita bekerja kita berharap punya asuransi diri, entah itu asuransi kecelakaan atau asuransi kesehatan,,, kalau di dalam perusahaan kalian sudah menerapkan tahapan kedua seperti ini berarti sudah merupakan perusahaan yang lumayan bagus, sekarang apakah perusahaan kalian sudah ada ASKES nya??? hehehehe
Tahapan ke tiga Love/belonging
dalam tahapan yang ketiga ini (lebih…)
ceritaku Januari 23, 2011
Posted by ruangtntujuh in cerita, informasi, kerja, kita - kita.7 comments
selamat pagi saudaraku….
setengah tahun mungkin aku tidak menulis di Ruang TN 7 tercinta ini, banyak alasan tapi hanya satu yang masuk logika, gak ada laptop dan koneksi internet,,, hehehehe,,,, wokeh lah,,, aku mulai lagi,,,,,
mencoba menulis tentang sesuatu yang tidak hanya masalah pernikahan atau hal hal yang konyol selama ini, ini adalah tentang bagaimana kita menghadapi kenyataan bekerja.
aku yang selama ini kuliah di teknik dengan IPK tidak lebih dari 3,00 (serius, sumpah) tiba tiba harus dihadapai kenyataan dalam bekerja yang tiba tiba gak ada sangkut pautnya dengan listrik, sinyal, sensor atau ilmu bahan teknik (pernah dapat E, sumpah dan serius), tapi inilah jalan yang aku ambil.
ya… aku memang promosi dalam hal ini, aku di Adira Kredit, waktu pertama kali wawancara aku meminta untuk ditempatkan TIDAK DI PULAU JAWA, basing lah (bahasa belitung = terserah) dimanapun itu, dan akhirnya Palembang adalah tempat aku berlabuh,
aku menemukan tempat yang baru disana, orang orang baru dan bahaso yang baru, ado banyak bahaso palembang yang ndak faham, tapi inilah pilihanku, sempat juga aku di Muara Enim selama hampir 2 minggu, dan kemudian aku berlabuh di tanjungpandan Belitung.
tak pernah terpikirkan olehku sejak kuliah aku berada nan jauh dari rumah, aku sempat memikirkan tentang ronald, madan, puji, anton, rangga, nogat yang mereka dari jauh dan mencari ilmu di Jogja, aku jadi tahu bagaimana perasaan dan pengalaman yang benar benar jauh dari Rumah.
inilah kenyataan, aku paham betul akan hal ini, tadi pagipun aku ditawari oleh atasan untuk pindah ke pangkalpinang (bangka), akupun menjawab SIAP BOS…. tanpa banyak pertimbangan,
sisi egoisku adalah ingin berkelana ke semua daerah Indonesia, untuk pulau Jawa nanti dulu,,, pasti ada waktu.
iya,,,, aku tahu,,, umur juga sudah mendekati 27, status single memang masih menjadi pikiranku beberapa hari ini, sudah melamar anak orang (devi yulliana azizah) tapi tak kunjung nikah,,,, sabar ya dek….. mas nyari duit untuk mahar…..
secuil pengalamanku 4 bulan ini tidak berarti dengan kalian yang telah bekerja lebih dari 1 tahun, bahkan ada beberapa yang telah lebih dari 2 tahun bekerja. suka duka dan gaji yang tidak kunjung naik ataupun promosi yang tidak jelas mungkin selalu menjadi pikiran kalian, aku tahu dan sempat juga merasakannya….
kata dodon, ” jadilah petarung sejati” yang dimanapun tempatnya akan terus berkarya… ini adalah pedoman yang aku jalani,,,
hehehehe,,, ketawa sendiri baca tulisanku semuanya,,,, eh ya saudaraku…. tahun ini kayaknya tahun yang rame dan banyak teman teman kita yang menikah, termasuk juga planningku di tahun ini,,,, aku ucapkan selamat, bagi kalian yang masih pacaran jangan segan segan untuk segera melamar,… ini adalah waktu dan tahun yang tepat bagi kita,,,,
kok jadi lama lama curhat kehidupanku ya,,, hahaha,,, katanya mau nulis serius kok masih aja tetap guyonan…. wokeh lah,,,, gak masalah, jariku ini masih terus mau untuk menulis…
rindu hati ini ketika gelak tawa dan canda di kantin alex atau contekan di ujian akhir menjadi sesuatu yang romantis pikirku,,,, masih tetap sama seperti yang dulu,
wokeh saudaraku,,, sampai disini dulu aku cerita tentang kehidupanku 4 bulan terakhir ini,,,, eh ya,… ini kan blog komunitas,, kok jadi curhat masalah pribadi,,,, wkakakakaka…..
gak masalah kan????
Stress Wave Analyzer Technology Februari 16, 2010
Posted by ruangtntujuh in campus, informasi, kerja.13 comments
Stress Wave Analyzer Technology
Merupakan teknik mengukur friksi, getaran dan transfer load dinamik antar bagian bergerak pada rotating machinery yang mencakup rentang frekuensi yang sangat lebar. Menggunakan gelombang suara ultrasonik, mampu mendeteksi masalah mesin lebih dini sehingga maintenance dapat dilakukan untuk mencegah trip.
Analisa SWAN :
1. Stress wave energy (SWE)
SWE Normal
after seal damage
2. Spectral Analysis, hanya terdiri dari friksi dan getaran. Mesin yang sehat memiliki spektrum lurus/datar.
Spektrum mesin sehat
3. Histogram, mesin yang sehat memiliki sebaran distribusi normal.
Histogram mesin normal
Histogram mesin tidak sehat
Sumber : Presentasinya IPS beberapa waktu yg lalu… (Bukan mau promosi sih… cuman mau share teknologinya) Ini belum semuanya sempat ku upload.. entar kl ada waktu lg kutambahin..
PS : Temen2 yg di dunia industri mungkin lebih ngerti tentang perkembangannya, aku tertarik ma ini cos agak nyambung ma skripsiku dl…
LoWongan programmer September 10, 2009
Posted by ruangtntujuh in kerja.10 comments
Lagiiiiiii…..perusahaanku pt.xsis mitra utama..yang bertempat di jl.gatot subroto jakarta selatan…lagi buka recruitment gede-gedean…buat programmer…mau C#, PHP, JAVA, DELPHI, ASP,.NET…ato kalo ada bahasa lainnya..LOTUS,COBOL…apa aja deh…yang berpengalaman tentunya…ga ada syarat khusus..asal merasa bisa pake bahasa itu aja….dengan benar …apply disini aja…
salary nya lumayan lah…bisa buat jajan..hehehehehe…
so…kirim cv langsung ke shedron3@gmail.com
AttEnTion!!!!!!
buat temen2 yang berminat dan kerabat temen2 yang ngerasa tertantang dan belum punya penghasilan….mau coba peruntungan disini…coba aja ya….
BR,
bahasa tubuh saat wawancara kerja Maret 13, 2009
Posted by ruangtntujuh in informasi, kerja.3 comments
Membaca dan memahami bahasa tubuh sangat penting untuk membuat Anda lolos wawancara kerja. Kemampuan komunikasi non-verbal memberikan nilai tambah untuk Anda sekaligus membantu untuk memperkirakan apa yang dipikirkan si pewawancara.
1. Jabat Tangan
Jabatan tangan memperlihatkan siapa diri kita. Hati-hati dengan cara Anda berjabat tangan. Kenal istilah dead fish, bone crusher, atau wet fish? Itu adalah istilah-istilah jabat tangan yang tak bagus. Dead fish adalah tipe jabat tangan yang “malas”, yaitu memberikan tangan saja, tanpa digenggam, seperti ikan mati. Sementara bone crusher, biasanya datang dari arah atas, lalu menggenggam sangat kencang seperti mau meremukkan tulang. Meskipun niatnya menunjukkan tipe orang yang tegas, namun jabat tangan ini menyakitkan dan justru menunjukkan tipe agresif. Tipe wet fish menunjukkan tipe orang yang memiliki masalah dengan kepercayaan diri.
Tiga langkah jabat tangan yang baik:
* Pastikan tangan dalam keadaan bersih, kering, dan tidak sedang memegang benda lain.
* Ketika menggenggam tangan lawan, berikan kehangatan namun pastikan ada ruang udara.
* Jabat tangan dengan profesional, sopan, genggaman kuat, dan senyum hangat.
2. Tatapan
Ketika Anda bertemu dengan si pewawancara, tatap matanya dan berpikirlah, “Wah, senang rasanya bisa bertemu dengan Anda!” Hal ini akan membantu Anda tersenyum dari dalam hati, dan ia akan mendapati sinyal tersebut dengan mood positif. Ketika kita bertemu dengan orang yang kita senangi secara otomatis pupil mata akan membesar, ini merupakan fenomena yang secara insting ditangkap manusia lain.
Selama wawancara kerja, pastikan kontak mata Anda berada dalam seputaran segitiga terbalik wajah si pewawancara. Yakni di antara titik luar alis kiri, ke hidung bagian bawah, dan titik luar alis kanan. Menatap bibir seseorang dianggap pelanggaran seksual, sementara menatap dahi seseorang dianggap merendahkan.
3. Postur Tubuh
Upayakan untuk duduk lurus, agar (lebih…)
lowongan kerja CPNS DEPDAG (yang mau..) Oktober 7, 2008
Posted by ruangtntujuh in informasi, kerja.add a comment
LOWONGAN KERJA CPNS 2008; DEPDAG
PANITIA REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PERDAGANGAN TAHUN 2008
P E N G U M U M A N
Nomor : 01/PRCPNS/09/2008
Dalam rangka mengisi lowongan formasi Pegawai Negeri Sipil Tahun 2008, Departemen Perdagangan membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dengan ketentuan sebagai berikut :
3 kesalahan saat membuat CV Mei 31, 2008
Posted by ruangtntujuh in informasi, kerja.1 comment so far
by : Rizqy Sultan Alfaroby…. dari kompas
pertama tama bukannya aku sok atau apa kek… tapi ini sedekar informasi doang… mau dierima gak pa pa juga gak diterima juga gak apa apa kok… hanya sekedar informasi.. mudah mudahan sih berguna… ini mengenai surat lamaran yang bisa mendapatkan respon dan menarik perhatian bagi pembacanyatermasuk juga bagaimana cara kita memberitahukan bahwa kita dapat berkontribusi pada perusahaan mereka.
Sebagai “pemburu” pekerjaan, kita mesti harus ingat, “menjual diri” harus dimulai dari kertas. Para profesional yang sibuk, termasuk para perekrut – selalu dibanjiri dengan email, CV dan materi-materi lainnya. Hasilnya? Email yang panjang dan bertele-tele, surat yang membosankan dan CV yang tidak profesional, dibuang, dihapus, dan tidak dipedulikan. di bakar. dijadikan adukan semen de el el.. he he
Bila Anda ingin CV dan surat lamaran Anda dibaca, Anda harus menghindari kesalahan yang umum yang sering dilakukan oleh para pemburu pekerjaan adalah (lebih…)
tes kerja itu gimana sih…. Maret 5, 2008
Posted by ruangtntujuh in kerja.16 comments
By : Rizqy Sultan Alfaroby
jujur saja.. aku sendiri juga belum pernah mengikuti tes perusahaan atau tes kuliah S2..aku kemarin ngobrol ngobrol bareng anak anak… dan ada diskusi yang menarik seputar dunia kerja.. atau aku lebih spesifikasikan lagi seputar tes untuk masuk dunia kerja…
tes pertama nih biasanya mengenai tes tertulis yang rata rata anak anak fistek angkatan 2003 pasti banyak yang lolos kecuali bagi yang tidak lolos dan tes kedua biasanya tes diskusi berkelompok 4 atau 6 orang, contohnya mengenai alat apa yang paling dibutuhkan ketika dibulan … aku sendiri bingung.. sebenarnya penilaian dari tim juri itu minta calon pekerja yang bagaimana sih… apakah seseorang yang aktif bicara atau seseorang yang hanya diam dan cuman sering bilang “setuju” atau yang bagaimana menurut kamu….
terus tes ketiga biasanya tes wawancara… sebenarnya dalam tes wawancara itu apa sih yang paling baik kita omongin… apakah mengenai kelemahan kita atau malah kehebatan kita… bingung aku…
bisa bantu gak…..???
Tips mencari kerja dari erwin junaidi Februari 22, 2008
Posted by ruangtntujuh in kerja, my opini.3 comments
Nah ni ad beberapa saran buat sesama pencari kerja:
- Temen2 musti kuasai model psikotesIni standar banget ko, kayak tes IQ gt deh, temen2 pasti mampu dan cepet nguasain ini, buku2 dan literatur banyak ko…
- Jika temen2 lo2s dr psikotes, selanjutnya FGD (Forum Group Discussion). Pd tahap ini kita musti jd listener yg baik dlm diskusi, jgn memotong pembicaraan orang lain tp qt jg g boleh jd pendengar ja. Ajukan ide dan tanggapan yg kreatif dan inovatif. Penyampain ide dan gagasan hendaknya disampaikan secara persuasif karena ini dapat meyakinkan rekan diskusi dan meningkatkan grade nilai anda dlm diskusi (ni q dapet dr penguji PT. HOLCIM). Gunain alat bantu yg ad, dl q disediakan whiteboard n spidol sbg alat bantu dlm menjelaskan, sebaiknya temen2 gunain untuk lebih memvisualisasikan ide2 dlm diskusi. Aktif dlm berdiskusi tidaklah salah tetapi hiper aktif dlm diskusi adlh sebuah kesalahan. (lebih…)
bertransformasi ke instrumen part 2 Februari 22, 2008
Posted by ruangtntujuh in kerja, my opini.28 comments
disunting oleh : rizqy sultan alfaroby
annes ridhwan siagian
gua pernah waktu KP ditanya ama kakak sekolah yang kerja di Alstom, dia bilang teknik fisika itu buat apa sih belajar optik, laser dan juga segalanya (bisa juga masuk energi) tapi yang diperlukan ama dunia industri cuma instrument mending belajar instrument aj gak usah semuanya. kalo kita bahwa dilihat teknik fisika itu luas,gua aja kl dijelasin teknik fisika itu apa gua juga bingung dan sebingungnya gua cari kerjaan. Dan juga ketika gua mendaftar di perusahaan boiler,dia malah nanya pertanyaan:
-
bisa pake autocad gak?
-
kalo bisa, bisa gambar nih ruangan gak? (maksudnya kantornya)
-
bisa bahasa inggris gak?
dan masih banyak pertanyaan yang lain,tapi yang lucunya gua kagak ditanya:
-
boiler itu apa?
-
Thermodinamika itu apa?
-
coba sebutkan bunyinya?
yang paling kena pada diagram PV dan PT (lu tahukan maksud gua)
jundika candra kurnia
sebenarnya, hal yang tebaik yang bisa dilakukan oleh calon2 pemikir sumber energi adalah (lebih…)
Jadi Kuli Si Juragan Besar Atau Juragan Kecil Yang Punya Kuli? Februari 7, 2008
Posted by ruangtntujuh in kerja, my opini.13 comments
Atas permintaan redaksi ruangTN7, akhirnya saya merelakan postingan di blog saya untuk dipublish di blog ini. (sok-sokan mode : ON)
Beginilah postingan saya itu :
Lebih dari setengah abad kemerdekaan Indonesia dideklarasikan. Namun bangsa ini selalu saja tidak bisa lepas dari penjajahan bangsa-bangsa kapitalis. Lihat saja, perusahaan-perusahaan multinasional milik negara-negara kapitalis semakin kuat mencengkramkan cakarnya di bumi nusantara ini.
Jamrud khatulistiwa di bumi persada ini tak lagi dinikmati bangsanya sendiri. Negara agraris ini harus mengimpor beras dari bangsa lain, negara penghasil minyak ini pun harus mengimpor minyak dari bangsa lain.
Mentalitas bangsa Indonesia yang cenderung pragmatis mungkin menjadi penyebab semua malapetaka ini. Kalau dirunut sejarahnya pada masa penjajahan, sebagian dari bangsa ini lebih memilih menjadi kaki tangan penjajah dan menindas rakyatnya sendiri demi keselamatan, keamanan, dan kemakmuran pribadi. Yang terjadi sekarang sebenarnya juga tidak terlalu jauh berbeda. Sebagian dari bangsa ini lebih memilih menjadi buruh (pegawai) si Juragan Besar (negara-negara kapitalis) tanpa menyadari efek jangka panjangnya karena upah yang ditawarkan oleh si Juragan Besar memang tidak tanggung-tanggung (kalau dilihat dari standar gaji yang berlaku di Indonesia). selengkapnya…
Tenaga Kerja Paruh Waktu Februari 4, 2008
Posted by ruangtntujuh in informasi, kerja.4 comments
CV. Karya Hidup Sentosa Yogya
Company description
- Memproduksi mesin dan ALat pertanian. Dealer Utama Kubota
Deskripsi Kerja :
- Tenaga Kerja Paruh Waktu di production Engineering,Pembelian & Maintenance
Syarat-syarat : (lebih…)
tips nyari kerja “yohanes ridwan siagian” Januari 28, 2008
Posted by ruangtntujuh in kerja.5 comments
oh ya bagi yang masih cari kerja aku punya tips,
coba kamu cari buku telepon,usahakan tu buku telepon yang ada data mengenai perusahaan artinya buku telepon kuning dari yellow pages jangan buku utang ama kantin alex.
nah abis itu kamu cari perusahaan yang sesuai dengan hatimu,dan minta petunjuk ama Sang Khalik (sok rohani). dan kamu tulis di surat lamaranmu nama perusahaan itu dan kirim ke perusahaan tersebut.
oh ya untuk posisinya gak usah diisi karena kita gak tahu posisi yang diberikan. abis itu tunggu dah,kalo yang ini namanya keberuntungan.jadi kayak main gambling ya taulah.
kalo menurut teman2 disini namanya “jatuhin lamaran”,ya ada yang berhasil sih…
ayo semangat.
informasi lowongan kerja dari “syofuan” (2) Januari 28, 2008
Posted by ruangtntujuh in informasi, kerja.add a comment
bersambung dari tulisan sebelumnya.
aslm…
info terbaru nih mengenai kerjaan…
setelah dilakukan crosscek ke HRD, ternyata posisi estimator dah ga buka lagi..
yang ada adalah buat posisi:
1. Site Engineer
2. Sistem Engineer
3. Sales Engineer
4. Cost Control, dan
5. Drafter
syarat utama adalah pengetahuan mengenai dunia mekanikal-elektrikal, buat no (2) pengetahuan mengenai mySql, PHP, Java dan pemrograman sejenis sangat diutamakan…
oh iya, buat mempermudah tolong yang dikirim resume komplit saja (lamaran, cv, dan trankrip dalam satu dokumen, and yang paling penting jangan lebih dari1 Mb)…
ditunggu yo…
smangat…
btw, buat adminnya ni blog : “kok bisa dapet fotoQ seh????tapi…makasih yo…fotonya gantong bo….hahahahaha”
informasi lowongan kerja dari “syofuan” Januari 23, 2008
Posted by ruangtntujuh in informasi, kerja.6 comments
by : wawan
kembali bersama saya….hehehehe…
salut buat teman2 yang dah bikin arena berkumpul maya ini…
oya, ada sedikit info dari HRD kantor… ada lowongan buat posisi estimator dan cost control, bagi yang minat info lebih lanjut bisa hubungi aq…secepetnya kirim lamaran and CV via email ke emailQ aja…semoga bermanfaat…
btw, bagi temen2 yang beredar di daerah Jabotabek dan sekitarnya, qita kumpul2 bareng yuks?????
emailku syofuan_tf@yahoo.com
tips jika melakukan kesalahan di tempat kerja Desember 3, 2007
Posted by ruangtntujuh in kerja.2 comments
berikut ini adalah salah satu tips yang bisa digunakan jika anda melakukan kesalahan di tempat kerja :
1. ketika masalah itu muncul, mulailah mencari inti dari permasalahan tersebut, siapa yang terkena imbas dari masalah yang anda timbulkan dan dampak apa yang terjadi dari masalah yang anda timbulkan serta kira kira siapa yang dapat menyelesaikan masalah yang telah anda lakukan.
2. sadarilah kesalahan tersebut dan mulailah untuk mencari solusi atas permasalahan yang telah anda timbulkan, jangan mudah untuk putus asa atas segala kesalahan yang telah anda lakukan, ketahuilah bahwa setiap orang pernah melakukan kesalahan, dan kesalahan adalah guru terbaik bagi kita untuk menjadi seseorang yang sukses.
3. beritahukan kesalahan yang terjadi pada atasan anda secepat mungkin setelah anda meyadarinya. jelaskan situasi serta kesalahan tersebut langsung secara pribadi. jangan pernah anda menyembunyikan kesalahan yang anda sendiri menyadarinya, pura pura tidak tahu menahu, atau bahkan cuek.
Ruang TN 7 